Environment 01地域に根ざし、地元を支えるためのやりがいある仕事とキャリアの成長
エリア拠点は徳島県
地域密着型の企業として、徳島県内を中心に展開しています。そのため県外への転勤がなく、
地元での生活を大切にしながら働ける環境が整っています。
また、幅広い分野の仕事に携わることができるため、さまざまなスキルや知識を深めながら成長できる点も魅力です。
地域社会に貢献しながら、地元でやりがいのある仕事をすることができます。
街に暮らす人々の暮らしを守り、快適に生活できるように都市計画のサポートし、より良い地域づくりの為に、建造物の構造や工法を考え図面を描くのが私たちの仕事です。
昨今は地球温暖化による気候変動により、台風や豪雨などの災害が増加しており、近い将来には南海トラフを震源とした大地震が発生すると予測されています。
ですが国内の道路や橋、トンネルなどは1960年代、1970年代の高度経済成長期につくられたものが多く、老朽化が進み、大きな災害が発生した際には倒壊の恐れが懸念されています。
こうした状況の中、インフラ施設の修繕・改修において豊富な実績と専門ノウハウを有するエコー建設コンサルタントは、国や県・市町村などのパートナーとして今後ますます重要な役割を担う存在となります。
地域によって必要な車線数・幅・長さ・カーブの大きさなどは様々です。バリアフリーや景観などを考えながら安全で便利な生活ができるように道路計画を立案します。
コンクリート・鋼材・木材といった材料に加え、吊り橋やアーチ橋など構造も数多くあります。メンテナンスのしやすさや、環境保全のことも意識しながら、町のシンボルとなるような橋を設計します。
憩いの場としての機能、災害時の避難場所としての防災機能など、公園の役割は1つではありません。周辺に植える植物にまで気を配り、地域の方々に愛される公園づくりを企画します。
洪水や土砂災害から人々を守るため施設として堤防や堰堤が重要な役割を果たします。多発する自然災害に対して河川・砂防の整備を行い、自然環境や景観に配慮した提案を行います。
トンネルは、安全な交通移動の実現や災害時の緊急道路の確保など、私たちの暮らしを支えています。地域の風土や生活環境に合った最適なトンネルを提案します。
近年インフラ施設の老朽化が進展しています。インフラの長寿命化のために、調査や診断により構造物の状態を把握し、最適な補修工法を提案します。
当社では社員がのびのびと働ける自由でアットホームな雰囲気や、若手が活躍できる職場づくりを大切にしており、充実した交流の機会や働きやすい環境が整っています。
さらに、業界的な問題でもある残業時間の軽減や低い離職率など、長く安心して働けるポイントも多数あります。
そんな当社の働く環境を紹介します。
Environment 01地域に根ざし、地元を支えるためのやりがいある仕事とキャリアの成長
地域密着型の企業として、徳島県内を中心に展開しています。そのため県外への転勤がなく、
地元での生活を大切にしながら働ける環境が整っています。
また、幅広い分野の仕事に携わることができるため、さまざまなスキルや知識を深めながら成長できる点も魅力です。
地域社会に貢献しながら、地元でやりがいのある仕事をすることができます。
Environment 02心地よく、働き続けられる制度や環境
私たちは社員が快適に働けるよう充実した福利厚生を整えています。
住宅手当が一部支給されるほか、社員旅行も毎年開催しています。
また、社員専用の駐車場を完備しており、マイカーで安心して通勤できます。オフィス内には休憩室があり、
ウォーターサーバーや自動販売機も設置されているため、働きやすい環境が整っています。
Environment 03自由にのびのびと働けるので、若手も活躍できる会社
会社の雰囲気は、自由でのびのびとした風土が特徴です。
20~30代の若い社員が多く、上下関係にとらわれず、誰とでも気軽に話せる雰囲気が根付いています。
社員同士の交流も盛んで、BBQや飲み会といったイベントを通じて、楽しく親睦を深める機会が豊富にあります。
また、業界平均よりも残業時間が少なく*、ワークライフバランスも大切にできる職場です。
そのため、離職率も低く、長く働ける安心の環境が整っています。